Witam Państwa

Zgodnie z DYREKTYWĄ RADY z dnia 12 czerwca 1989 roku w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG) w zakresie swoich obowiązków pracodawca powinien przedsięwziąć środki niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, włącznie z zapobieganiem zagrożeniom związanym z wykonywaniem czynności służbowych, informowaniem i szkoleniem, jak również zapewnieniem niezbędnych ram organizacyjnych i środków (artykuł 6 Ogólne obowiązki pracodawców).

Polski Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku nakłada na Pracodawcę obowiązek zapewnienia wykonywania w zakładzie funkcji doradczych i kontrolnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

W myśl ww. przepisów firma nasza zapewnia kompleksowy nadzór BHP w zakładzie pracy, obejmujący przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad BHP, informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach, przeprowadzanie szkoleń nowoprzyjętych pracowników, a także szkoleń okresowych. Dokonujemy oszacowania ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz przedstawiamy propozycje działań w celu obniżenia stopnia zagrożeń. W razie wypadku sporządzamy odpowiednią dokumentację, a następnie podejmujemy działania w celu zapobieżenia podobnym wypadkom w przyszłości. Odciążamy Pracodawcę w żmudnym śledzeniu ciągłych zmian w prawie oraz informujemy o najnowszych zmianach w przepisach

Działamy na rynku od 1 marca 1995 roku. Naszym kapitałem jest wiedza i doświadczenie nabyte przez wiele lat pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Z poważaniem